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Morgan Stanley multa a sus banqueros por usar WhatsApp para hacer negocios: cuánto deberán pagar

26/01/2023 15:01

  • Clarín.com
  • Economía

Actualizado al 26/01/2023 15:04

Morgan Stanley, una de las mayores entidades financieras de Wall Street, multará a algunos de sus banqueros por hacer negocios vinculados con el banco a través de WhatsApp y otras plataformas de mensajería. Cuánto deberán pagar los sancionados.

Las multas internas, que serán por US$ 1 millón, fueron impuestas tras una serie de fuertes sanciones por parte de la Comisión de Bolsa y Valores estadounidense (SEC) y la Comisión de Negociación de Futuros de Productos Básicos.

Las autoridades reguladoras anunciaron, luego de llegar a un acuerdo, sanciones por US$ 2,01 mil millones a una docena de firmas como Bank of America, Citigroup, JPMorgan y la propia Morgan Stanley.

Los bancos fueron acusados de no haber monitoreado de forma adecuada las comunicaciones de sus empleados en aplicaciones de mensajería no autorizadas por la regulación bancaria.

En el caso de Morgan Stanley, la sanción fue de US$ 125 millones por parte de la SEC y US$ 75 millones en el caso de la Comisión de Negociación de futuros.

“Las finanzas dependen, en ultima instancia, de la confianza. Por haber fallado en mantener sus obligaciones en libros y registros, los participantes del mercado que hemos multado fallaron en mantener esa confianza?”, afirmó el presidente de la SEC, Gary Gensler, al anunciar las multas.

Gensler explicó que las comunicaciones sobre asuntos de negocio deben realizarse “sólo a través de canales oficiales que deben mantener y preservar las conversaciones”.

Las multas que dispuso Morgan Stanley a sus empleados rondarán entre algunos miles de dólares a más de US$ 1 millón, y serán cobradas de bonos previos o restándolas de las futuras pagas, según indicaron fuentes de la empresa al diario londinense Financial Times y difundió la agencia Bloomberg.

Entre los factores que se tomarán en cuenta para las multas se considerará la jerarquía, el número de mensajes enviados y si el empleado recibió o no advertencias previas.

Tras el hecho, la entidad comenzó a entrenar a sus empleados para escenarios en los cuales deben transferir sus conversaciones de dispositivos personales a otras plataformas como sus correos electrónicos de trabajo.

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